添加時間:2015/8/26 10:05:13 編輯:奇億網(wǎng)站建設(shè)公司
我們知道,網(wǎng)站優(yōu)化,關(guān)鍵詞排名是seoer一直努力去追求的目標(biāo),轉(zhuǎn)化率是我們最終的結(jié)果,但是沒有排名沒有流量,如果搜索引擎優(yōu)化沒了排名,那么我們seoer存在的意義也就非常之渺小了,在這種情況下?那些做法是導(dǎo)致網(wǎng)站權(quán)重步步下滑或者網(wǎng)站根本沒有任何權(quán)重的罪魁禍?zhǔn)啄?/span>?下面筆者主要和大家分享以下幾點:
第一,你網(wǎng)站上線時間短或者根本沒有重視優(yōu)化工作。網(wǎng)站上線時間短,一般指的是新站上線之后的三個月網(wǎng)站沒有權(quán)重和排名都是非常正常的,這個時候我們沒有必要大肆抱怨搜索引擎的不公待遇,因為新站考核期是大家有目共睹的,在一個就是自己根本沒有重視優(yōu)化工作,這一點是筆者重點要談到的,可能你網(wǎng)站上線時間非常長了,一年甚至幾年了,但是排名始終在二三頁根本無法進(jìn)入首頁,筆者要求大家進(jìn)行自我檢查,你真的用心在維護(hù)運營你的網(wǎng)站了嗎?文章是不是大量的偽原創(chuàng)了?更新是不是隔三差五的在做?外鏈?zhǔn)遣皇侵饕獊碜杂诤灻斯嗨灌水?其實,說到這里就非常容易理解了,你的消極怠工是導(dǎo)致網(wǎng)站排名停滯的最大殺手,如果你真的存在以上問題筆者希望大家盡早改過自新,如果以上問題在你這里全部不存在,那么,恭喜你,咱們進(jìn)入第二點。
第二,你的文章寫作是否是為了搜索引擎在做。很多站長在更新內(nèi)容的時候,文章是原創(chuàng)的沒問題,每天也在定時更新也一直在堅持,但是當(dāng)你打開他們網(wǎng)站閱讀文章的時候,你會有點頓時不知所措,因為他們的文章僅僅是為了搜索引擎為了百度在去做,筆者舉例說明,比如文章是針對產(chǎn)品特點的,他們在寫作的時候不是站在客戶角度去寫作,不是為了詳細(xì)的去介紹產(chǎn)品,而是為了湊夠文章字?jǐn)?shù),東拉拉、西扯扯。好不容易寫足了300字的文章(300字多嗎大家想想),放眼望去就關(guān)鍵詞、錨文本、各種內(nèi)鏈卻讓人眼花繚亂,文章本來是為用戶服務(wù)的,但是這樣的文章用戶看了就嘔吐,搜索引擎自然會深惡痛疾,因為你的優(yōu)化色彩太濃重了,濃重的被搜索引擎一眼識破了,你說百度不將你軍,這不真成傻子了嗎?要這樣的文章都能有權(quán)重和排名,那,搜索引擎工程師早就回家種地去了。
第三,網(wǎng)站外鏈形式單一并且質(zhì)量低下。當(dāng)下我們一直在討論內(nèi)容為王的話題,筆者并不否認(rèn)內(nèi)容的重要性,但是對于網(wǎng)站而言,適度的外鏈?zhǔn)欠浅S斜匾,很多企業(yè)站筆者發(fā)現(xiàn)他們也會是不是的進(jìn)行文章更新,為什么幾年的老站權(quán)重還是毫無起色,筆者觀察他們網(wǎng)站外鏈,幾乎就十幾條幾百條,是什么原因造成的?主要來自于傳統(tǒng)企業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)營銷尤其是seo的不了解,他們網(wǎng)站都由文員或者前臺進(jìn)行兼職,這些文職人員打眼不知道seo優(yōu)化,就是按照老板要求,隔三差五的發(fā)布一些網(wǎng)站內(nèi)容,內(nèi)容質(zhì)量可能沒的說發(fā)布的是企業(yè)新聞,也是自主原創(chuàng),但是網(wǎng)站優(yōu)化僅僅有內(nèi)容不行啊,這類網(wǎng)站最大的弊病就是沒有高權(quán)重的外鏈做支撐,你查詢下他們網(wǎng)站外鏈會發(fā)現(xiàn)一般這些企業(yè)站外鏈少的可憐,即使有些企業(yè)偶爾發(fā)布一些外鏈,但是這些外鏈也是非常慘不忍睹,質(zhì)量低下,因為這些兼職人員根本就不知道還要發(fā)外鏈?尤其是高質(zhì)量外鏈到底要怎樣發(fā)呢?這就是兼職和專職對于seo優(yōu)化最明顯的區(qū)別了。
最后,筆者總結(jié)一下,以上三點問題可能您的網(wǎng)站或多或少的存在一些,也可能您的網(wǎng)站壓根就沒有如上所述,而作為我們優(yōu)化人員目標(biāo)就是把最重要最核心的東西我們做精做細(xì),網(wǎng)站優(yōu)化我們一定不要抱著僥幸的心理來做我們的工作,時刻本著服務(wù)用戶的態(tài)度去做好我們該做的事情,搜索引擎會給你網(wǎng)站一個公道的。